Μάθημα : ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΗΘΙΚΗ

Το κεφάλαιο εξετάζει τον ρόλο και τις απαιτήσεις που έχουν οι εργαζόμενοι στη σύγχρονη εποχή και πως αυτές επηρεάζουν την επιχείρηση και την εταιρική διακυβέρνηση. Αρχικά, παρουσιάζονται οι νέες αρχές που διαμορφώνουν οι εργαζόμενοι, όπως η αρχή της διαφάνειας, της δικαιοσύνης και της συμμετοχής στη λήψη αποφάσεων.

Στη συνέχεια, αναλύονται τα δικαιώματα των εργαζομένων, όπως το δικαίωμα στην ισότητα και στη μη διάκριση, το δικαίωμα στην ασφάλεια και υγεία στην εργασία, το δικαίωμα στην απασχόληση και στην αμοιβή, καθώς και το δικαίωμα στην ανάπτυξη και εκπαίδευση. Επίσης, παρουσιάζονται τα δικαιώματα των εργοδοτών, όπως το δικαίωμα στη διοίκηση και τον έλεγχο της επιχείρησης και το δικαίωμα στο κέρδος και την ανάπτυξη.

Στόχοι μαθήματος:

Η/Ο φοιτήτρια/-τής:

1. Να κατανοήσει τον ρόλο και τις απαιτήσεις που έχουν οι εργαζόμενοι στη σύγχρονη εποχή και πως αυτές επηρεάζουν την επιχείρηση και την εταιρική διακυβέρνηση.

2. Να κατανοήσει τις νέες αρχές που διαμορφώνουν οι εργαζόμενοι, όπως η αρχή της διαφάνειας, της δικαιοσύνης και της συμμετοχής στη λήψη αποφάσεων.

3. Να αναλύσει τα δικαιώματα των εργαζομένων, όπως το δικαίωμα στην ισότητα και στη μη διάκριση, το δικαίωμα στην ασφάλεια και υγεία στην εργασία, το δικαίωμα στην απασχόληση και στην αμοιβή, καθώς και το δικαίωμα στην ανάπτυξη και εκπαίδευση.

4. Να κατανοήσει τα δικαιώματα των εργοδοτών, όπως το δικαίωμα στη διοίκηση και τον έλεγχο της επιχείρησης και το δικαίωμα στο κέρδος και την ανάπτυξη.

Μαθησιακά αποτελέσματα: 

Μετά την ολοκλήρωση του 5ου κεφαλαίου, η/ο φοιτήτρια/-τής θα πρέπει να μπορεί:

• Να αναγνωρίζει τον ρόλο και τις απαιτήσεις που έχουν οι εργαζόμενοι στη σύγχρονη εποχή και πως αυτές επηρεάζουν την επιχείρηση και την εταιρική διακυβέρνηση.
• Να κατανοεί τις νέες αρχές που διαμορφώνουν οι εργαζόμενοι, όπως η αρχή της διαφάνειας, της δικαιοσύνης και της συμμετοχής στη λήψη αποφάσεων.
• Να αναλύει τα δικαιώματα των εργαζομένων, όπως το δικαίωμα στην ισότητα και στη μη διάκριση, το δικαίωμα στην ασφάλεια και υγεία στην εργασία, το δικαίωμα στην απασχόληση και στην αμοιβή, καθώς και το δικαίωμα στην ανάπτυξη και εκπαίδευση.
• Να αναλύει τα δικαιώματα των εργοδοτών, όπως το δικαίωμα στη διοίκηση και τον έλεγχο της επιχείρησης και το δικαίωμα στο κέρδος και την ανάπτυξη.
• Να κατανοεί την αρχή της ισορροπίας στα δικαιώματα και τις ευθύνες εργαζομένων και εργοδοτών.